店長是公司團隊建設的第一責任人，前期主要分管銷售團隊，致力于銷售團隊的打造，也是公司總經理的儲備人選。要求有較高的情商，很強的管理能力，對公司忠誠，能不折不扣執行公司董事長的想法和決定。同時要有開闊的胸襟和包容心，不計較于蠅頭小利，能協調和處理團隊人員之間的矛盾和分歧，時刻保持團隊穩定地運行。
一、日常職責
1.經營目標、計劃執行；
2.銷售管理、會務管理；
3.業務培訓，對服務質量和服務人員進行評估；
4.展廳規范化管理；
5.公關、處理投訴；
6.團隊業績打造；
7.各種活動策劃、執行；
8.全新盈利項目的推薦、引入（運行）；
二、任職資格
1.忠誠度高，執行上級命令不打折扣；
2.大專以上文化程度
3.干事有激情，情緒穩定，同時能打造和激發團隊每天的激情；
4.最好熱愛汽車，有汽車行業從業經驗；
5.善于溝通，管理能力強；
6.本人及家人無不良嗜好，無前科。